In 2015 wordt een nieuw stelsel van toeslagrechten ingevoerd. Hoofdregel is dat landbouwers alleen toeslagrechten krijgen toegekend als ze actief landbouwer zijn in 2015 en ze in 2013 directe betalingen vanuit het GLB hebben ontvangen. Naast de basispremie en de vergroeningspremie kunnen bedrijven ook nog in aanmerking komen voor een compensatiebedrag. Dit is met name van belang voor bedrijven die nu een veel hogere toeslag ontvangen dan zij uiteindelijk in het nieuwe stelsel zullen ontvangen. Het compensatiebedrag wordt waarschijnlijk gebaseerd op de waarde van de toeslagrechten per 15 mei 2014 (historische component).
Bij bedrijfsoverdrachten kan het recht op nieuwe toeslagrechten door middel van een zogenaamde private overeenkomst worden overgedragen aan de opvolger. Echter als deze overdracht na 15 mei 2014 plaatsvindt, gaat mogelijk de historische component niet over en ontvangt het opvolgende bedrijf dus geen compensatiebedrag.
Het advies is daarom om bedrijfsoverdrachten voor 15 mei 2014 uit te voeren. Anders lijkt het beter om met de bedrijfsovername te wachten tot na de toekenning van de nieuwe toeslagrechten (najaar 2015).
Om praktische redenen is het verder verstandig om de bedrijfsoverdracht per 31 december te melden bij Dienst Regelingen. Daarvoor dient het opvolgende bedrijf wil eerst ingeschreven te worden bij de Kamer van Koophandel. Let erop dat zodra het "oude" bedrijf wordt uitgeschreven bij de Kamer van Koophandel, de toegang tot Mijn Dossier bij Dienst Regelingen automatische wordt geblokkeerd.
Een andere reden om de bedrijfsoverdracht snel te regelen kan de mogelijke inperking van de (fiscale) bedrijfsopvolgingsfaciliteit zijn.
